8月26日上午，联环集团组织近期新任职干部开展了集中廉政谈话，党委副书记于世庆、纪委办公室主任管奇参加会议。

纪委书记王义祥在谈话中指出，廉政谈话是干部选拔任用工作的重要内容之一，是了解、关心和爱护干部的重要措施，也是加强领导干部教育、管理、监督的重要工作举措。联环集团党委纪委始终坚持以人为本、教育为先、抓早抓小，坚持履新必谈，引导新任职干部尽快完成角色转变，打好“预防针”，增强“免疫力”。

会上，王书记提出三点要求：一是要敢抓善管，求真务实，落实好“一岗双责”。新任职干部要本着对自己负责、对工作负责、对联环事业负责的态度，增强争先创优意识，不断加强内部管理，提升管理质效。坚决落实好“一岗双责”责任，切实增强党风廉政建设的自觉性和主动性。二是要勤于学习，完善自我，提高拒腐防变的能力。要强化理论学习，努力提高理论素养、道德修养和精神境界，牢固树立正确的权力观和政绩观；加强学习法律法规、党章党规党纪知识，带头遵守、自觉执行中央八项规定会议精神，用党纪法规自觉规范和约束自己的言行，带头树立联环干部清正廉洁、公道正派的良好形象，用实际行动争做“好干部”的表率。三是要严于律己，筑牢防线，自觉接受群众的监督。要筑牢拒腐防变的思想防线，发扬艰苦奋斗的精神，从小事做起，自觉净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈，管好自己、家人和团队，自觉接受群众以及社会各界的监督，做到言行一致，确保各项分管工作稳步推进，力争在新的工作岗位再展风采、再立新功。

参与谈话的干部纷纷表示，这次廉政谈话既是一次学习勉励，也是一次警示教育。在今后的工作中，我们必将坚持廉洁奉公、严于律己，争当“好干部”，争做廉洁自律的表率，不辜负组织的厚爱和期望。