为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，深入推进产业工人队伍建设改革，联环集团工会紧扣产业工人节活动月安排，组织动员各分会立足岗位实际，广泛开展形式多样、内容丰富的技能竞赛活动，营造了“以赛促学、以赛促练、以赛促干”的浓厚氛围。

联环医院分会

5月11日，联环医院分会组织开展单人静脉输液操作技能比赛。

比赛中，参赛护理人员精神饱满、沉着冷静，严格遵循护理操作规范，动作娴熟流畅，充分展现了扎实的专业功底、严谨的工作态度和高效的应急能力。评委从操作标准性、流程规范性、服务人文性等方面进行综合考评。最终，产科病房王芳、杨梦春荣获一等奖，手术室王红梅、内科病房樊静静获二等奖，治疗室刘莉莉、产科病房柏文静、预防接种门诊朱红雨获三等奖。此外，内科病房秦月红获评优秀护士，手术室团队获评优秀护理科室。

股份研发分会

5月13日，股份研发分会在研发分析实验室举办水分测定技能考核竞赛，来自分析、制剂、合成三个部门的职工参加竞赛。

本次竞赛依据《药品检验操作规程》中水分测定相关标准，设置卡尔费休水分仪器标定、样品水分测定两大核心模块，重点考核操作规范性、数据可靠性、流程完整性及安全防护意识。竞赛现场，参赛选手沉着冷静、动作娴熟，从仪器标定到样品处理，从平行测定到废液处理，全流程严守标准，确保数据精准无误。评委团队从操作规范性、数据准确性、记录完整性等维度进行量化打分。最终，分析部门沈欣怡荣获一等奖，另有3名选手获二等奖、8名选手获三等奖。

股份生产分会

5月13日，股份生产分会组织开展高压配电房“倒闸操作”职工技能竞赛，来自动力班的8支队伍共16名持证电工参加竞赛。

本次竞赛模拟“2#变压器温度过高、声音异常”的突发故障场景。竞赛中，参赛选手从核对设备编号到摇出手车，从切断负荷到投入母联，每一个步骤都严格遵循电力操作标准规程。尤其在“唱票复诵”环节，选手们手指口述、全神贯注，展现了扎实的专业功底与严谨的职业素养。裁判组严格对照安全操作规程进行全过程评判，对未穿绝缘鞋、误分合开关等触碰“红线”的行为实行“一票否决”。经过多轮激烈角逐，李刚、彭祺组合荣获一等奖，张庆、刘云峰组合获二等奖，王康鑫、梁雪峰组合获三等奖。

颐和堂分会

5月26日，联环颐和堂组织开展包装技能竞赛，来自各部门、车间的11组共33名选手参加比赛。

本次竞赛内容为团队手工包装山楂，要求选手在10分钟内完成装袋、复称、封口操作，并从包装完整性、数量等方面综合评分，全面考验职工动手能力、技能水平和团队协作能力。比赛中，选手们各司其职、配合默契，以高标准、高效率完成每一袋产品包装。经过激烈角逐，净选队荣获一等奖，包装一队、包装四队获二等奖，包装三队、包装五队、QA队获三等奖。

此次岗位技能竞赛系列活动，既是对职工岗位技能水平的一次集中检验，也是推动职工学技术、练本领、强素质的重要举措。下一步，联环集团工会将持续深化岗位练兵和技能竞赛活动，引导广大职工立足岗位强本领、提升技能促发展，不断激发职工创新创造活力，汇聚推动集团高质量发展的磅礴力量。