5月9日下午，第二届扬州市产业工人节正式开幕。联环集团党委副书记于世庆代表企业、联环股份一车间主任张泉盛和联环股份三车间副主任金玉代表产业工人受邀参加本次开幕式。

活动现场，企业家和产业工人代表就产改话题进行了畅谈。

张泉盛在分享公司产改举措带来的变化时表示，所在的原料药生产车间深切感受到了公司产改带来的“红利”：一是提高了技能，公司高度重视人才培养，为广大产业工人搭建广阔的舞台。今年公司新增加的工种认定—化学合成制药工与原料药生产车间息息相关；二是收获了荣誉，公司高度重视劳模工匠示范引领作用，近年来，一车间“爱普列特”班组在公司的积极申报下，荣获多项称号，为我们争当表率增添了强劲动能。

金玉在公司深化产改道路上深切感受到产业工人的政治地位、经济地位、幸福指数不断提高，她指出，去年公司开展的制剂工技能认定，三车间覆盖100%。公司坚持“三化融合”，通过设备智能化信息化使得大家解放双手，在减少体力劳动的同时，产能还得到有效提升。在这样日益改善的工作环境下，产业工人的钱包越来越鼓，笑容越来越多！

于世庆简要介绍了企业规模以及目前在扬产业工人数量，并就公司产改的重点举措和取得的成效进行了交流分享。她表示，联环集团紧密结合市政府、市总工会有关产改工作的重要指示精神，聚力五大中心任务，不断推动产改各项工作走深走实：

一是搭建平台，坚持创新引领发展。公司通过组织开展劳动竞赛、深化校企合作助推产研融合等，储备了一批高素质产业人才队伍。公司以获评国务院国资委标杆“科改示范企业”为契机，坚持“科改+产改”双轮驱动，不断激发创新动能，不断加速“三化融合”。

二是建全机制，提高职工职业素养。公司不断完善员工晋升保障机制，深化职业技能等级认定，建立全方位内训体系，实现职工职业素养和职业能力“双提升”。

三是做强服务，构建和谐稳定关系。公司以集体协商为抓手，推动落实能绩工资集体协商，不断健全产业工人薪酬激励机制，促进劳资双方共建共享高质量发展成果。同时通过打造联环“好食堂”、职工活动中心、爱心母婴室、绿色生态农场等民生项目建设，让产业人才在联环安居乐业，不断增强企业凝聚力和归属感。

凝心铸魂跟党走，团结奋斗新征程。产业工人是推动高质量发展的主力军，下一步，联环集团将坚持以党的二十大精神为指引，以深化产业工人队伍建设改革为重要抓手，结合公司实际发展，加快培养知识型技能型创新型劳动者大军，激励引领广大产业工人满怀豪情地为中国式现代化扬州新实践贡献更加强大的联环力量！