近日，江苏省国资委印发了《关于印送<江苏省国有企业改革深化提升行动典型案例>的通知》，全省共116篇案例入选，其中，省属企业案例70篇，设区市、县（市、区）国资监管机构及所监管企业案例46篇。联环集团报送的《构建科改“五项机制” 激发创新发展活力》《强化项目全流程管理 加快培育新质生产力》两篇典型案例，经层层筛选最终从全省国资系统脱颖而出并双双入选，成为扬州唯一入选的企业。

自国企改革深化提升行动实施以来，联环集团深入贯彻中央、省市有关国企改革部署要求，推动各项改革工作互融互促，着力以更深层次改革推动更高质量发展，加快培育发展新质生产力，持续打造国企改革示范样板。截至目前，集团在此次改革深化提升行动中的144项任务已全部高质量完成，相关改革经验做法不仅获得了省国企改革专家评审组的高度肯定，同时也通过改革提升了治理效率、释放了企业活力、增强了发展动能，有力助推了集团打造“百亿联环”。

下一步，联环集团将持续发挥作为“科改示范企业”标杆的示范引领作用，推动国企改革走深走实，加快发展新质生产力，打造具有核心竞争优势的现代化医药集团，争当国有科技型企业改革样板和自主创新尖兵，全面擦亮集团国企改革品牌。