1月6日下午，联环集团分别与联环股份、普林斯医药开展优秀员工双向交流座谈会。集团党委副书记于世庆、普林斯医药党支部书记戴华侨、联环股份党委副书记谭志刚、8名交流员工及相关部门负责人参加会议。

会上，8名交流员工热情分享了在各企业工作中的成长感悟、收获体会及本职工作内容，并表示将珍惜此次学习锻炼机会，主动适应新团队文化，实现个人与企业的共同成长。

于世庆表示，为落实新时代人才工作要求，集团制定了年轻干部与优秀员工双向交流锻炼方案，旨在通过岗位任职、专项任务、导师带徒三种交流形式实现人才双向赋能，为集团人才发展提供坚实的支撑。她希望，交流员工一是要提升认识，珍惜机会。充分认识此次双向交流的重要性，把本次锻炼作为成长成才的关键契机，以高度的责任感投入到新工作中；二是要锤炼本领，增长才干。虚心向同事学习，立足岗位深耕细作，在实战中提升解决问题的能力，实现综合素养全面跃升；三是要团结协作，共创佳绩。要快速融入新团队、适应新角色，加强跨单位、跨部门协同配合，以实干实绩为联环集团高质量发展贡献力量。