2月23日下午，联环集团组织召开2023年度领导班子述职暨“一报告两评议”工作会议。联环集团党委书记、董事长、总经理夏春来出席会议，集团党委副书记于世庆主持会议。集团党委班子成员、市纪委第五监督检查室监察员、集团本部中层干部、在扬各子企业领导班子成员及党员群众代表共70人参加会议。

会上，夏春来代表联环集团领导班子，从“政治学习再加强，坚定理想信念的“主心骨”；履职尽责再加强，谱写加速发展的“新篇章”；学法用法再加强，打好依法治企的“主动仗”；廉政建设再加强，营造风清气正的“好生态””四个方面作2023年度述职报告，他表示，2023年联环集团领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分把握扬州市政府出台《关于支持江苏联环药业集团有限公司加快高质量发展的意见》六号文件的政策机遇，攻坚克难、勇毅前行，奋力谱写了联环集团高质量发展的崭新篇章。

接着夏春来从坚持“深学细悟、担当作为、从严治企、廉洁从业”四个方面作个人述职报告，他指出，2024年是扬州市委确立的“实干争先年”，联环集团将牢固树立真抓实干的鲜明导向，教育引导广大干部职工苦干、实干、加快干，为联环集团高质量发展做出更大的贡献。其他领导人员以书面形式进行述职。

随后，夏春来作《联环集团2023年度选人用人工作报告》。报告汇报了2022年度干部选拔任用存在不足的整改情况以及2023年度干部选任工作的开展情况，他表示，2024年联环集团党委将进一步做细做实选人用人工作，强化干部教育培训，着力锻造高素质专业化的干部队伍，引领推动联环集团集团高质量不断破浪前行，为“强富美高”新扬州建设贡献联环力量！

会议最后，全体参会人员本着实事求是、客观公正的态度，对联环集团领导班子和班子成员进行了民主测评，对集团2023年度选人用人工作及2023年度新提拔干部进行了民主评议。